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要求职业事故等级9,辞职,付款方式

来源:365bet亚洲最大网投 作者:365bet亚洲版 发布时间:2019-09-03
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九级职业事故通常包括以下补偿项目:1.报告并出售医疗费用和医疗费用,包括住院期间的医疗费用,康复训练和工伤的再次发生。
2.医院食品补贴,运输费,住宿费,食品费1.医院食品补贴按照当地规定乘以住院天数。2.医疗机构出具证明后,报纸同意支付调整区域外的交通费用。运费根据当地法规设定。房间和餐点价格根据当地标准*人数x天。
三,辅助设备的成本辅助设备的成本是指与工作和成本限制标准相关的本地工人辅助设备的组成部分。四,工资期间工资期间暂停工资和工资是员工原工资和福利,暂停期通常不超过12个月
伤势严重或情况特殊。可以由市委扩大评估该区的工作能力,最长期限为24个月。
V.工作和维护暂停期间的标准护理率应参考州和市政府关于职业事故保险法规实施的规定。
第六,一次性伤残津贴是九级残疾,一次性伤残津贴是9个月的个人工资。
内容来自dedecms

七。与工作有关的一次性医疗津贴和一次性残疾津贴。九级残疾和终止雇佣关系将受益于独特的工作相关医疗福利和一次性残疾福利。具体规则是指在若干州和城市实施职业事故保险的规则。
法律依据:“职业事故保险条例”第37条规定,如果因工伤问题,发现7至10年级的工人残疾,则享有以下待遇:(1)职业意外保险基金根据残疾程度的独特残疾津贴如下。7级残疾是我工资的13个月,8级残疾是我的第11个月。薪资,9级残疾是我工资的9个月,10级残疾是7个月(2)如果劳动合同或劳动合同到期,或者雇员本人终止劳动合同或劳动合同如果提议,职业事故保险基金将支付一项职业事故医疗津贴,雇主将支付一项职业伤残津贴。
关于工伤和工伤单一残疾福利的单一医疗福利的具体规定由中央政府直属的州,自治和镇政府管理。

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